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智联卓聘深圳职场报告:金融业才是人才市场“大赢家”

智联招聘   日期: 2015-09-09

    近日,智联招聘旗下中高端人才招聘网站——智联卓聘发布了《2014年上半年深圳金融人才报告》。此报告一经发出,就在国内同行中产生了不小的反响。深圳作为全国重要的金融中心和高新技术产业基地,携民营经济发达、金融创新氛围活跃等诸多得天独厚的优势,已成为中国最适宜金融业发展的城市。据报告显示,在深圳金融业快速发展的今天,有关金融领域的专业人才已出现“供不应求”的态势,特别是对于存在明显优势的海归而言,或将成为深圳金融行业的“抢手货”。

深圳高端求职者扎堆金融岗位 银行业成首选

      随着2013年—2014年金融行业整体发展势头的不断攀升,企业对人才的需求也随之不断加大。金融行业已经成为经济增长的强力“引擎”,可谓是"钱"景广阔,尤其对于高速发展、重视人才的经济特区深圳来说,金融行业对于人才的需求更将与日俱增。殊不知,被求职者追捧的金融业对人才的要求也不容小觑,既要懂得金融方面的知识,又要在个性上沉稳、理性,灵活。同时需努力发挥个人最大化优势,积极融入团队,这些都是深圳金融行业选人的必备条件。

     金融业是大家公认的高薪行业,它不仅是所有行业中的“高富帅”,而且是求职者梦寐以求的职场舞台,所以竞争激烈在所难免。根据最新《智联卓聘2014年上半年深圳金融人才报告》数据显示,从深圳金融行业的企业需求的岗位来看,排名前Top5的分别是:投资/理财服务、股票/期货操盘手、证券/期货/外汇经纪人、证券/投资客户经理、证券分析/金融研究。其中投资/理财服务、股票/期货操盘手等岗位需求火热。

     但从求职者意向岗位Top5来看,银行会计/柜员职位竞争最为激烈,1个岗位多达125人竞争,占据首位。以上数据不难看出,银行业已成为深圳金融圈众多人才的首要择业方向。而作为深圳人才市场大赢家的金融业,则为“独具鳌头”的金融企业及“蠢蠢欲动”的金融人才指出了一条双赢道路。

深圳海归选择回国就业 金融业成“抢手货”

     智联卓聘在分析过程中了解到,近年来深圳海外留学生归国就业大幅提升,环比2013年,海外留学生归国总数为35.35万人,而2014年预计海归人数将达到43万。这其中,超五成就读商科的海外留学生中70%就读金融相关专业,导致深圳金融业成海归的热门选择。据智联卓聘数据显示,2014年上半年金融留学生回国求职增幅14%。其中一年以下工作经验或没有工作经验的金融留学生有57%选择回国就业,远超金融行业整体平均增幅43个百分点,但薪资与本土人才旗鼓相当。对于既有3年以上工作经验,又有对国外金融业的独特视角的海归来说,优势较为明显,与本土人才薪酬水平差距较大。

     智联卓聘高端人才发展顾问表示,虽然海归与本土人才的起点相差不大,但从长期优势来看,海归优秀的团队协作能力、对金融领域的高敏感度以及国际化的视野是海归后期发力胜出的主要原因。但同时,海归们也需要注意的是,长期的海外生活,必然会在个性上比较张扬、自由,应尽快调整心态,尊重本土文化,尽快适应深圳“接地气”的金融工作环境。当下,不论是海归还是本土金融人才,需发挥自身优势,必能找寻到适合自身发展的金融工作。

     《智联卓聘2014年上半年深圳金融人才报告》的首次发布,不仅给游走在深圳金融从业人员指引了新的职业发展方向,同时对于想要“逃离北上广”的魔咒的求职者也带来了喜讯。随着深圳人才的不断饱和,势必会产生向深圳周边城市“外溢”现象。很多1.5线城市(杭州、成都、重庆、苏州、天津)在经历转型后,他们抓住了金融和互联网的兴起的机遇,大量招纳人才,其需求增幅超过全国平均水平,高达到98%,紧追金融中心深圳为代表的1线城市(118%)。另外,平均薪酬增幅也超过全国平均水平,高达11%。1线城市增幅最低,仅为6%。

     总而言之,智联卓聘在对深圳金融行业高端人才市场全盘观察与分析的同时,也在不断努力向1.5以及二三线城市进军,为更多城市的求职者提供最为准确的职场信息,同时为求职者的职场选择奠定基础。


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