您的位置:求职指导 > 求职问道 > 正文

求职问道159期:职场保卫战:打破职场潜规则

智联招聘   日期: 2015-07-24

来源:智联问道

  原帖地址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4fbdc5a9062a78114f000413

  问道网友外星娃娃提问:

  您好!职场中如何看待及解决一些不正常及潜规则现象?

  我在国企工作20年了,近10年一直呆在一个部门,因本人不喜欢溜须拍马,请领导喝酒、玩乐,更别说过年过节去领导家送礼,领导家门朝哪开都不知道。但现实是只要过年过节去过领导家的,领导明显感觉对待他们比对待我们这些人要好许多,薪资晋级的都是他们。找领导谈话,领导就直接说他们的能力强些,真是郁闷。难道我们这些踏踏实实工作的就永远没有出路吗?

  问道网友祝小燕回答:

  从您的描述中,不难看出,您的年龄应该在40岁左右了,也算是70后吧,这只是我主管的判断和分析,如有不妥,尽请见谅。就您题目中提到的问题,这是一个很社会的现象,而且很普遍存在。我们是不是可以换一个思路或者看待问题的角度,就目前社会上大家一切在向“钱”看,而很多如您一样的人,志存高远,希望以一己之身,正不正之风;以一己之力,转社会风气;对您再次表示敬意。不难看出,那些善于去做一些人“工作”的同事,确实有很不错的晋级和调薪的机会,也会得到更多实物的奖励或头衔、机会。但是他们丢掉的,是永远不可能找回,也不是他们所理解的那些东西,反而是人生很宝贵的。人一辈子都在赚钱,但是赚钱就是人的一辈子吗?我想这样的反问句,大家都会有一个答案。不过,适当的转换思路和调整方法,对于这样的社会是必要的。当您觉得这个事情不合理的时候,建议您先去接受,接受不了再选择改变,改变不了,就只能离开了。拙见,仅供探讨。

  问道专家燕子回答:

  现在的这种社会现象不仅在国企,甚至私企里面也司空见惯。以上你自己所说的不是我们这些踏踏实实工作的人就没有出路而是,我们是不是也应该调整自己努力去适应现在的这种社会呢?不是需要去送礼,去溜须拍马,那是不是应该多多注意我们在领导面前的工作表现呢?不要抱怨社会现在出现的潜规则,我们应该多找找我们自身是不是有哪些不足。

  问道专家朱珍回答:

  如前两位同仁意见,这种现象存在当下社会的每个层面中,置身于这个环境就必定会遇到所谓的“关系”或“规则”,可能会感觉非常的不公平,同样的付出更甚至于付出更多,能力更强,可却没有得到相应的收获。我只能说在现在所有人都还是以国企单位为“铁饭碗”来说,这种风气更加盛行罢了,但是我个人觉得走此路线的人,只能得一时之利无法长久。

  既然您不喜走这种“人”的路线,那么就走实力路线,踏踏实实、兢兢业业的同时提升自己的实力,让自己成为所在部门不可获缺的一员,让您直属领导和更上一层的领导层对你青睐有加,门自然会为你打开,路自然会铺好。

  我任职于私企,但老板们却都出身于国企,让我发现其实国企的人际虽复杂,会有一些所谓的“规则”,但用自己的个人魅力和技能实力来化解这“规则”,路会变得更宽阔。


收藏 发给QQ\MSN好友 转至新浪微博 转至搜狐微博

责权声明:未经 zhaopin.com 同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

编辑:Content