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中国将加快推进“工资立法”

来源:新华网   日期: 2014-08-08

中华全国总工会副主席焦开河在此间举行的“行业工资政策国际研讨会上”表示,将加快工资立法和劳动工资标准体系建设,到2015年建立起比较完善的劳动工资法律和标准体系。

会期两天的“行业工资政策”国际研讨会7日在贵阳开幕。焦开河在会上还表示,中国还将推动公务员和事业单位人员工资合理增长。

统计数据显示,从2008年到2013年,中国城镇单位在岗职工工资平均实际年增长率9.57%,基本实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的发展目标。

焦开河说,中国当前在职工工资分配方面还有许多问题要解决,收入差距过大的趋势没有得到根本扭转,部分职工特别是农民工收入较低的问题亟待解决,一些地方、企业侵犯职工劳动报酬权益的问题时有发生,工资集体协商的有效性需要不断提高。

“中国将加快工资立法和劳动工资标准体系建设,尽快制定出台《工资支付保障条例》、《工资集体协商条例》、《加强劳动定额工作指导意见》,修订《最低工资规定》,到2015年建立起比较完善的劳动工资法律和标准体系。同时,推动公务员和事业单位人员工资合理增长。”焦开河说。

据悉,中国工会还将积极稳妥推行行业工资集体协商,指导各行业建立有行业特点的工资决定和正常工资增长机制,到2015年,集体合同签订率达到80%。绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

“行业工资政策”国际研讨会由中华全国总工会和联合国国际劳工组织共同举办,与会各方主要围绕行业工资政策、行业工资集体协商等展开讨论和交流。
 


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