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有责任底薪和无责任底薪区别在哪?

智联招聘   日期: 2012-06-07

  来源:智联问道

  原帖地址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4f8e1b85062a783140012917

  问道网友吴良毅提问:

  谁能给解释下无责任底薪和有责任底薪的区别?

  问道网友孙俊超回复:

  一般来说,无责任底薪是指这部分底薪是固定的,不需要你达成什么样的任务才能得到,仅仅与出勤关联;而有责任底薪一般都是由一定条件,比如销售达到10000元,或者有效客户达到10个,或者考核为优等,你达到了这些条件,才能拿这部分底薪。

  问道网友王华回复:

  有责任底薪是指不需销售业绩规定的,而有责任底薪是指达到一定销售业绩才给予的薪水。

  问道网友向用文回复:

  有责任底薪与无责任底薪的区别:前者是底薪与工作业绩用量化的形式,数据为依据,直接和薪资挂钩,后者只注重考勤、规范等这样的工作形式。


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编辑:Jiangpeng