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为自己工作

来源:李强 著   日期: 2010-12-17

  自序

  这是一个充满机会的年代,有许多人通过努力,获得快速提升和发展;这也是一个困难重重的年代,有许多人因为一时失误,在不知不觉中就被迫下岗。到底是什么原因使得人们在工作中有这么大的差距?凭我多年的管理经验和企业培训经验,我觉得他们之间最关键的区别就在于工作态度。一个人选择什么样的工作态度,就会有什么样的人生结果。

  有智慧的人,总是把工作当成是自己的事,用心做事做人,就会取得不俗的业绩,自己得到了进步,公司(组织)得以发展,最后也成就了自己;自以为聪明的人,总是把工作当成他人的事,应付了事,业绩平平,总在原地踏步甚至退步,公司(组织)得不到应有的回报,最后他也不得不被迫淘汰出局。

  在我多年的创业过程中,有一批老员工刚到公司时,能力并不突出,但他们每做一件事,都会付出数倍的努力,到现在已经成为公司的骨干力量,有的还成为公司的高级管理人员和股东。这些人,都是抱着“为自己工作”的心态去做事情,真正干事业的优秀人才。在我培训过的众多大型集团中,也有很多这样的案例:原来那些看起来很优秀的人才,由于心浮气躁,很快就离开了公司;相反,那些看起来不怎么优秀的人才,却从底层做起,一步一个脚印成长为大型集团的经理人和股东,年薪数百万元。当然,那些“优秀人才”或许没有想到自己原来所在的小公司会成为今天这样的大型集团。然而,那些“优秀人才”即使是到了跨国集团公司,也不一定会获得太大的发展,因为心态没有改变,行为还是老样子,结果自然不会让上司满意。要知道,跨国集团的绩效考核是非常严格的,没有业绩或业绩平平,都会成为裁员的首选对象。我们都知道,这次金融危机,世界500强企业的裁员力度是前所未有的。

  如果不改变心态,不努力工作的话,处处都是不安全的;相反,改变心态,抱着“为自己工作”的心态去做事做人,处处都有机会。

  其实,我们一生中的大部分时光都会在职场中度过,然而有很多人不明白职场的关键是什么,我个人总结职场最重要的三点就是:一是要有付出的心态,凡事要用心去做;二是要不断学习进步,每天都要进步一点点;三是要有感恩的心,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你。而这三点归结为一点就是:为自己工作。或许有人会认为凡事都以自己的利益为出发点去工作就是“为自己工作”;其实不然,“为自己工作”的实质是把公司或团队的事,当成自己的事去做,专业而高效地做好每件事。每天都以这样的心态去工作,不久的将来你就会成为一个成功的职业人士。

  “为自己工作”,在我看来其实也是一种行为习惯。优秀的人,每天都在“为自己工作”,而现在很多人每天仍停留在“为他人工作”的状态。如何才能改变自己,把“为他人工作”的状态调整成“为自己工作”的状态。我想,书中的这一段话,会对想改变的人有所帮助。

  每天从事一件明确的工作,而且不必老板(上司)的指示就能够主动去完成。

  到处寻找,每天至少找出一件与自己无关的事,把它做好。

  每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。

  “为自己工作”是一种神奇的心态,它不仅可以改变一个人的命运,也可以改变一个公司或一个组织的命运。我希望,我们都抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作,为创造自己和组织的辉煌未来而努力!我更希望,我们中华民族的优秀儿女们,都能有“为自己工作”的心态,快速提升我们每个人的职业素质,为祖国的繁荣富强而不懈地努力奋斗!

  李强

  2010年1月于北京


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编辑:yuxiu.qi