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智联招聘10年毕业生薪酬盘点智联招聘薪酬数据研究中心提供

智联招聘   日期: 2010-12-27

  2010年的十二五规划把经济平稳较快增长,经济结构战略性调整取得重大进展,居民收入普遍较快增加列入了中国经济未来五年的发展目标。经历了金融危机和经济回稳对毕业生就业带来的挑战和机遇,企业的毕业生起薪点也随之变化。智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业(样本企业构成为外资:民营:国有=4:5:1)的调研分析,盘点2010年不同城市,行业的毕业生薪酬状况。

  1.企业起薪点与毕业生期望对比

  2010年的就业形势转好,大多数企业逐步走出了金融危机的阴影,毕业生的起薪点和毕业生期望工资与2009年相比均有不同程度的上升,且毕业生的心理期望值略高于企业的起薪点。随着经济的进一步回稳,预测2011毕业生的期望工资与毕业生起薪点有可能进一步上升。但值得关注的是,企业对毕业生的要求也有所提升,毕业生的实际操作能力,解决问题的能力和学习能力成为了企业HR的关注热点。

  2.不同学历间毕业生起薪点比较

  根据智联招聘最新统计,2010年各学历毕业生起薪点均有不同程度的上浮,这种态势预计会顺延到2011年,但硕士博士的上涨比例较低。全国大专平均薪酬为1,607元/月,本科毕业生平均起薪为2,321元/月,硕士毕业生平均起薪为3,254元/月,博士应届毕业生平均起薪为4,681元/月。

  3.不同城市间毕业生起薪点比较

  从具体的城市来看,2010年毕业生起薪点与2009年相比略有升高。预计北上广深等城市在2011年的平均起薪点将达到2,900左右,而天津等二级城市则为2,600左右。

  4.不同企业性质毕业生起薪点比较

  从企业性质上看,除民营企业外,其它各个性质的企业的起薪都有所提升。全国独资(欧美)企业的平均起薪将会提高到3,825元,将会比2010年上涨4个百分点。独资(非欧美)的起薪上涨比例为3.85个百分点。国有企业继续保持较大的幅度,平均上涨幅度达11%,而民营企业的毕业生起薪点有所回调,但仍略高于2009年的起薪水平。从总体毕业生薪酬来看,毕业生起薪点由高到低分别是欧美企业、非欧美企业、国有企业和民营企业。

  5.不同行业毕业生起薪点比较

  从行业上看,在毕业生起薪排名前三的分别是金融、高科技和房地产。高科技和汽车起薪点将上升9%以上,房地产的起薪点增幅较低,约为4%。全国平均上涨比例为6.3个百分点。

  智联招聘薪酬调研中心

  2010年12月23日

 


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编辑:Vivian