刚进社会时,先升值,再升职

来源:转载编辑日期:2016-11-30

现在的你,多少岁了?过得好不好。有没有成为年少时坐在草坪上、星空下,和几个哥们姐们吹牛时,那个光闪闪、牛哄哄的人?你还在坚持着梦想为生活打拼吗?有时候,会不会觉得很累?

抛出这样的问题后,你是不是和我一样,会恍然大悟哦的一声,是啊,现在的生活是我理想中的样子吗?再过几年,或许就在明年,该是你结婚生子的年纪,父母逼婚,朋友询问多久买房买车,到那时,又该如何?

前几天,朋友涛涛在我家吃饭,闲聊间,我妈妈问他工作如何,涛涛说刚进一家工厂上班,一个月一千六的工资,由于刚去工作,所以比较辛苦。听完涛涛说完后,我妈一副人生导师的模样告诉他,既然工厂包吃住,那就努力存钱,少用一点,毕竟生活不容易。

涛涛听完后点头说会的,就是刚刚20岁出头心急,想快点多挣钱。他这样说完后,我告诉他不用心急,大多数人都一样,在20岁出头时都在无人问津的时光里沉住气默默地努力,我鼓励他,我说现在的你好好努力,别冲动任性辞职,因为你没有资本。先在工厂干几年,存些钱。

由于我们这是极小的城市,再加上涛涛没读过书,所以每个月1千多的工资对于他这样刚踏入社会工作的人而言,也是寻常。而且,我说他是没有资本的人先累积资本,因为他母亲在他童年去世,他父亲一直都不管他,所以,他一个人住,或者靠亲戚接济。

这是一个残酷的世界,不想成为砧板上的鱼肉,就得找准适合自己的方向去拼搏努力。对于20岁出头的你,你在这个年纪进行自我提升,这是一辈子都不会亏本的“升值”。

打造自己职场杀手锏

对于职场新人而言,不要抱有“反正到哪儿都是打工”的心态,你应该告诉自己,我要培养走到哪儿都有饭吃的本领,这个本领既是“看得见”的动手技能,比如文案策划、英语绘画、修理电脑、活动组织等等,也是“看不见”的技能,比如意志力、自信心、抗压受挫能力、目标管理等方面的培养。

所谓职场杀手锏,不一定是非得去研究一个大家都没有听说的技能,你的情商、为人处事、能力等方面的独特性,如果运用得当,也是你的杀手锏,毕竟每个人都有自己的独特性,你长期坚持、专注、喜欢做的事情,就是你的杀手锏。

学会高效管理自己

在大学里,我就意识到了残酷的一点,很多优秀的人物都会管理自己,而且这类人由于本身优秀,所以得到的优秀资源也很多,当他们努力过后,好运眷顾他们,得到收获也大。

工作以后,我善于利用碎片时间提升自己,因为我的工作职位是编辑,我在看新闻找选题时,会把好词、好句进行分门别类,适合拓展文学写作思路的句子或话题,我保存在一个文档,适合工作方面选题策划的,保存在另外一个文档里。

学会管理自己,不仅仅是为了在工作中事半功倍,也是为了巩固目标管理,因为有目标才有奔头,短期可行的目标能够增加你的信心与对工作以及生活的热爱之情。

一步步来更踏实

很多人都担心收获来得慢,都想早点过上理想中的生活,包括我自己,都着急收获与成功来得太慢,恨不得今天种下的种子明天就能开花结果。

我想,你我心浮气躁的原因是因为受到碎片时代里功利化信息的影响,总会因为少小成名的例子而浮躁,羡慕别人获得的鲜花。

工作中先别慌张羡慕别人的好运,因为升职有一不小心被降职的可能,但你进行自我“升值”,这不仅不会降低,反而会伴随着你变得越来越好。

建立有效人脉圈

我认为,有效人脉便是别人听见你的名字都愿意来帮你,而不是把人划分高低好坏,只与优秀人物交往,忽略那些有潜力的人。永远都不要忘记的一件事情,何时何地都要提升自己,当你散发出光芒,自然会吸引那些本身也是一团光芒,想向光芒靠近的人到来。

在职场中,建立人脉圈是为了帮助你职场生活游刃有余。建立自己有效的人脉圈不是为了杜绝平凡普通的同事,故意巴结有头有脸的人物,你表现得急功近利,也许有面儿的同事也看不上你,因为你没有与对方对等交换的资源,而那些有发展潜力的同事,由于你的高姿态,别人也不会买账。

那些能够帮你飞黄腾达或者助你更上一层楼的人,你要适时给别人鲜花,懂得欣赏别人的闪光点。至于那些坐在台下为你鼓掌的人,也要懂得弯腰微笑说谢谢。

有些东西能够一辈子伴随你,比如能力;有些东西虽然闪耀,却只能伴随你一下下,比如升职。


作者简介 | 沈善书,年轻新锐作者,用文字的温暖渡每一个心有千千结的你。新书《你不努力,就别怪世界残酷》温暖上市。微博@沈善书,公众号:zz8023712


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